Центр занятости помогает знаменцам, ищущим работу, бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
Эта возможность появилась благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
- Речь идет о таких категориях населения, как безработные, граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, - рассказала нашему корреспонденту начальник отдела «Знаменское» Хотынецкого Центра занятости населения Наталья Дворецкова.
- Одно из направлений данного проекта - это организация профессионального обучения граждан с учетом потребности работодателя, - продолжила Наталья Николаевна. - И важно, чтобы после прохождения обучения люди были трудоустроены, а те, кто находился в трудовых отношениях, смогли сохранить свое рабочее место благодаря приобретению новых профессиональных знаний и навыков.
Обучение может осуществляться в очной форме, а также с применением дистанционных технологий.
Если работникам предпенсионного возраста необходимо повысить квалификацию, обучиться смежной профессии или получить кардинально новые навыки для перевода на другой участок работы, можно обратиться за консультацией в Центр занятости.
Обучение проводится в рамках проекта «Старшее поколение» за счет средств федерального бюджета. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста проводится с учетом перечня приоритетных востребованных профессий, список которых определяется на основе предложения рабочей силы на рынке труда и анализа вакансий, предоставленных работодателями в службу занятости.
- Вместе с тем, реализация мероприятий по обучению включает в себя использование информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России». Здесь граждане самостоятельно могут подать заявки на прохождение обучения, - отметила Наталья Дворецкова.
- В прошлом году в нашем районе четыре человека воспользовались возможностью переобучиться, - сообщила Наталья Николаевна. – Трое из категории 50+– по профессии «кадровое делопроизводство» и один предпенсионер – по направлению «управление муниципальным и государственным имуществом». В настоящее время мы продолжаем работу в данном направлении.
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области заключил соглашение со Среднерусским институтом управления – филиалом РАНХиГС. Граждане, ищущие работу, могут обучиться здесь по следующим программам: государственное и муниципальное управление; бухгалтерский учёт в коммерческих организациях; управление персоналом; социальная работа; контрактная система в области закупок товаров, услуг, работ; комплексная автоматизация бухгалтерского и налогового учёта в программе «1С: Бухгалтерия 8».
Более подробную информацию можно узнать по телефонам
8 (4862) 43-14-52, 54-05-92 и в Центре занятости населения у Натальи Николаевны Дворецковой, телефон 8(48662) 2-13-28.
